技術(shù)部主管1名
高中以上學(xué)歷，具有較深的熱處理專業(yè)知識及經(jīng)驗、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、成本管理等知識。能夠掌握、運用各種工藝方法解決實際出現(xiàn)的技術(shù)問題。
經(jīng)培訓(xùn)具有現(xiàn)代企業(yè)管理意識、質(zhì)量意識、成本意識、創(chuàng)新意識、團隊意識和綜合管理能力，具有較高的管理組織、決策及分析判斷能力和較強的溝通協(xié)調(diào)能力。參加職務(wù)培訓(xùn)，并獲得任職資格證書。
工作三年以上，并且在技術(shù)崗位任副職兩年以上。通過經(jīng)歷，總結(jié)經(jīng)驗，熟悉熱處理各種加工工藝，掌握車間各種加工工藝，掌握公司各種技術(shù)狀況。
年齡在30歲以上，55歲以下，身體健康。

技術(shù)助理1名
有較高的專業(yè)知識，良好的素質(zhì)及文化修養(yǎng)、明確的目的、良好的工作效率與工作態(tài)度。
有做過一年以上的技術(shù)工作經(jīng)驗。
負(fù)責(zé)公司的技術(shù)文件編制、登記發(fā)放、更新，負(fù)責(zé)各種記錄表格收集存檔保存。